退職代行サービスを利用することが「癖になる」と感じる人もいるかもしれませんが、実際には、そのような傾向は少数派だと思います。退職代行を利用する主な目的は、仕事を辞める際に生じるストレスや負担を軽減し、できるだけスムーズに退職できるようにすることです。このサービスを一度利用した人が繰り返し使うことは一般的ではありませんが、利用者の状況や心理状態によっては、繰り返し使いたくなるということも考えられます。

例えば、退職代行を利用すること自体が、強いストレスを感じている場合や、人間関係が非常に難しい職場に勤めていた場合、その後も職場の問題に対して避けがちな態度が出ることがあるかもしれません。こうした場合、退職代行を利用することで「楽に辞める方法がある」という感覚が芽生え、次に退職を決断する際にも、また代行を頼むことを考えることがあるかもしれません。

しかし、一般的には、退職代行を利用する人の多くは、1度の退職手続きを経て、今後の転職や職場の選び方に慎重になることが多いため、代行サービスを繰り返し使うことは少ないです。退職代行を使った後、自己分析や職場選びのスキルを高めることで、次回からは自分で辞める決断をできるようになる人が多いのです。

結論としては、退職代行を利用することが癖になるということはあまりなく、むしろ一度利用することで、次回からは自分でうまく対応できるようになることが多いと言えます。