退職代行を利用すると最短でどのくらいでやめられますか？

退職代行を利用すると、最短で即日に退職することが可能です。具体的には、退職代行を依頼したその日に、代行業者があなたの代わりに会社に退職の意向を伝えてくれるため、会社がその内容を確認した時点で、退職が成立することが一般的です。

ただし、即日退職が可能かどうかは、以下の要素によって多少異なる場合があります

１．労働契約の内容

契約書に退職届の提出や一定の退職通知期間が定められている場合、それを無視することはできません。ただし、退職代行サービスは法的に正当な方法で手続きを進めるため、場合によっては契約に関係なく最短で退職する手続きが可能な場合もあります。

２．退職理由

労働契約において、労働者の事情（例えば、精神的な負担や体調不良）により即時退職が認められるケースもあります。退職代行業者がその点をしっかりと伝えることで、会社が早急に退職を受け入れる場合もあります。

３．会社の対応

一部の会社では、退職の手続きに時間をかけたり、引き継ぎや面談を要求する場合もあります。このような場合でも、退職代行業者は可能な限り迅速に手続きを進めてくれるため、通常は数日以内に退職が完了することが多いです。

最もスムーズに進めば、依頼当日に退職が決まることもありますが、会社側の対応や契約内容によって、数日以内での退職となることもあります。