退職代行って何をしてくれる?
退職代行は、仕事を辞める際に、労働者と雇用主との間で発生する手続きややり取りを代わりに行ってくれるサービスです。具体的には、以下のようなことをしてくれます。

1. 退職の意思を伝える
自分で直接伝えるのが難しい場合、退職代行業者が代わりに上司や人事部門に退職の意思を伝えてくれます。退職代行業者は、あなたに代わって退職の旨を上司や人事担当者に正式に通知してくれるのが主なサービスの一つです。これにより、直接話しづらい場合や、会社との関係が悪化している場合でも、退職をスムーズに進めやすくなります。退職の意思表示を代行する際、業者はあなたの希望通りの方法で連絡を取ってくれるので、個別の状況に応じた対応が可能です。例えば、もし「退職日はすぐにでも」と伝えたい場合や、「引き継ぎが終わるまで働きたい」という希望があれば、それに合わせた形で調整してくれます。
2. 退職手続きのサポート
退職を円滑に進めるために必要なステップを代わりに行ってくれるサービスです。具体的には以下のようなサポートが含まれることが多いです。
退職届
退職代行業者が、正式な退職届のフォーマットを提示してくれたりします。
退職代行業者が、正式な退職届のフォーマットを提示してくれたりします。
有給休暇
退職代行業者は、未消化の有給休暇をどう扱うか、またその消化を希望する場合に、会社に伝達をしてくれることがあります。
退職代行業者は、未消化の有給休暇をどう扱うか、またその消化を希望する場合に、会社に伝達をしてくれることがあります。
最終出勤日の調整
退職日や最終出勤日について、会社と調整を行ってくれることもあります。退職代行業者は、あなたの希望に合わせて退職日を決める手続きをサポートします。
退職日や最終出勤日について、会社と調整を行ってくれることもあります。退職代行業者は、あなたの希望に合わせて退職日を決める手続きをサポートします。
退職証明書や離職票の取得
退職後に必要な書類(退職証明書や離職票など)を会社から取得する手続きを代行してくれることもあります。これらは次の仕事を探す際に必要になることが多いです。
退職後に必要な書類(退職証明書や離職票など)を会社から取得する手続きを代行してくれることもあります。これらは次の仕事を探す際に必要になることが多いです。
3. 退職後のトラブル対応
場合によっては、退職後のトラブルや対応についてもサポートをしてくれる場合があります。
まとめ
退職の際に会社との関係が悪化している場合や、直接伝えるのが怖い・面倒だと感じる場合に利用されることが多いです。退職代行を利用することで、手続きがスムーズに進み、会社とのやり取りにおいて心配やストレスを減らせることが多いです。