退職代行の利用は、決してあり得ないことではありません。むしろ、働き手の権利を守り、精神的な負担を軽減するために有効な手段となり得ます。退職代行サービスは、労働者が辞めたい意思を会社に伝える際の手続きを代行してくれるもので、特に職場環境が悪い場合や、上司との関係が悪化している場合に効果的です。

まず、退職を決断した際に、直接会社に伝えることが精神的に辛い場合があります。特に、パワハラや人間関係のトラブルがある場合、辞めること自体が大きなストレスとなることも少なくありません。そのような場合、退職代行を利用することで、感情的な負担を減らし、円滑に退職手続きを進めることができます。

さらに、退職代行サービスは、法律的な知識を有する専門家が対応してくれるため、退職時に発生する可能性のあるトラブル（未払い賃金、退職金、引き継ぎの問題など）を回避することもできます。適切なアドバイスを受けながら、必要な手続きを代行してもらえるため、安心して退職を進めることができます。

もちろん、退職代行の利用にはコストがかかりますが、精神的な負担を減らし、仕事を辞める決断がスムーズに進むことを考えると、その価値は十分にあると言えるでしょう。