退職代行サービスは、従業員が会社を辞める際の心理的負担を軽減するため、法律の専門家や退職代行専門業者に委託する形で提供されています。特に、労働環境が厳しい職場や、上司との対立が原因で退職を決意した場合、直接辞表を出すことが難しい人々にとって便利なサービスとなっています。労働者の権利や職場でのストレスが社会問題として認識される中で、退職代行サービスを利用する人が増えました。

2020年から2021年にかけて、退職代行を提供する企業の数は急増しました。この時期は、特にコロナ禍の影響で、仕事を辞める必要性を感じる人が増加したことも背景にあります。具体的な数字として、2021年時点で退職代行業者の数は200社を超えると言われています。

 

今後も退職代行サービスを提供する企業は、個人事業主から大手企業までさまざまな形態で増えることが予測されます。特に、オンライン化やリモートワークの普及に伴い、利用者が増加し続ける可能性が高いです。

もしさらに詳細なデータが必要であれば、最新の市場調査レポートなどを参照するのも有効です。