退職代行サービスの流れ(利用後①)
退職代行を利用した後にやるべきこと
~退職職から14日以内~
~退職職から14日以内~
退職から14日以内
退職から14〜20日以内
退職から1ヶ月後
会社から書類を受け取った後
所得税・住民税の手続き
月によって異なる住民税の支払い
退職から14日以内:国民年金への切り替え(すぐに転職する方のみ)
退職代行を利用した後は、年金の切り替え手続きを行います。切り替えが遅れると年金未払いとなってしまうため、手続きは忘れず行いましょう。
手続きの際には、「年金手帳(基礎年金番号通知書)あるいはマイナンバー」、「離職票」が必要です。
離職票が届かなかったり、何らかの事情で手続きができなかったりする場合には、所轄の年金事務所に相談する必要があります。
年金の切り替え方法は、今後の方針によって手続き内容が変動するため、以下のように場合分けして理解しておきましょう。
手続きの際には、「年金手帳(基礎年金番号通知書)あるいはマイナンバー」、「離職票」が必要です。
離職票が届かなかったり、何らかの事情で手続きができなかったりする場合には、所轄の年金事務所に相談する必要があります。
年金の切り替え方法は、今後の方針によって手続き内容が変動するため、以下のように場合分けして理解しておきましょう。
①すぐに転職する場合
転職先に基礎年金番号(年金手帳)かマイナンバーを伝えるだけなので簡単です。
②退職から転職までの期間が空く場合
「家族の扶養に入る」「国民年金に切り替える」といった対応が必要です。
②-1「家族の扶養に入る」場合
家族の扶養に入る場合、手続きは不要なので特に難しいことはありません。
②-2国民年金に加入する場合
退職から14日以内に、市区町村の国民年金窓口で加入手続きをおこなう必要があります。
基礎年金番号かマイナンバー、印鑑、退職日を確認できる書類(離職票や退職証明書)が必要です
家族の扶養に入る場合、手続きは不要なので特に難しいことはありません。
②-2国民年金に加入する場合
退職から14日以内に、市区町村の国民年金窓口で加入手続きをおこなう必要があります。
基礎年金番号かマイナンバー、印鑑、退職日を確認できる書類(離職票や退職証明書)が必要です